Karriere im Klinikum Ebersberg München Ost
Das Wir-Gefühl
Das Klinikum Ebersberg München Ost ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – sie ist ein Ort, an dem Engagement und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Unsere Mitarbeitenden fühlen sich gesehen, geschätzt und können sich auf eine moderne Ausstattung wie OP-Robotik und digitale Patientenakten verlassen. Hier wächst ein starkes Wir-Gefühl, das sich in gemeinsamen Erlebnissen wie Betriebsausflügen, Sommerfesten oder unserer legendären Weihnachtsparty zeigt. Viele bleiben uns ein Leben lang treu – weil sie spüren, dass sie Teil von etwas Besonderem sind. In einer Atmosphäre, geprägt von Achtsamkeit und echtem Miteinander, ziehen wir alle an einem Strang – für unsere Patientinnen und Patienten, für uns als Team und für die Region.
Erleben Sie es doch einfach mal selbst! Bewerben Sie sich bei uns!
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
verschiedene Nationalitäten
km nach München
Kontakt Personalabteilung
Stellv. Personalleitung
Karin Huber
Telefon: 08092 / 82-10104
E-Mail: karriere@klinik-ebe.de
Kontakt Personalabteilung
Kathrin Posch
Telefon: 08092 / 82-2310
E-Mail: kathrin.posch@klinik-ebe.de
Kontakt Pflegedirektion
Pflegedirektor
Dr. Peter Huber
Telefon: 08092 / 82-2601
E-Mail: peter.huber(at)klinik-ebe.de
Stellv. Pflegedirektorin
Stefanie Dieterle
Telefon: 08092 / 82 2600
E-Mail: stefanie.dieterle(at)klinik-ebe.de
Benefits
- Tarifliche Vergütung nach TVöD-K, TV-Ärzte/VKA
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Großraumzulage München plus ggf. Kinderzuschlag
- Corporate Benefits und Fahrradleasingangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Aktion “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
- Gemeinsame Dienstplanung mit Berücksichtigung der individuellen Wünsche
- Flexible Arbeitszeit
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur individuell gestalteten Teilzeitarbeit
- Springerpool in der Pflege
- Homeoffice möglich (je nach Bereich)
- Arbeitsmedizinische Vorsorge – regelmäßige Check-ups für Ihre Gesundheit
- Kostenlose Impfungen – z. B. Grippe- und andere Schutzimpfungen
- Gesundheitsberatungen durch unseren Betriebsarzt
- Attraktive Fahrradleasing-Angebote
- Arbeitsplatzbrille
- Onboarding durch den Einführungstag und gezielte Einarbeitung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kooperativem Führungsstil
- Eventbetriebsausflüge im Sommer und Winter und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken
- Finanzielle Unterstützung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Akademisches Lehrkrankenhaus der TU München
- Ärztliche Aus- und Weiterbildung - zahlreiche Weiterbildungsermächtigungen vorhanden
- Fachweiterbildungen in der Pflege
- Wissensplattform CNE.online Thieme-Verlag und Relias E-Learning-App
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche
- Digitale Patientenakten und Zeiterfassung
- Arztbriefschreibung erleichtert durch Documents
- DaVinci OP-Robotik
- Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
- Vergünstigtes, gesundes Mittagessen
- Rabatte in unserer Cafeteria “Jakob Stüberl”
- Ladestationen für E-Autos
- Attraktiver Standort mit (S-)Bahn-Anschluss nach München
- Hervorragende Schulstruktur und vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen
- Moderne Dienstwohnungen (Ein- bis Drei-Zimmer-Apartments) direkt vor Ort
- Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
- Kostenfreie Parkplätze direkt an der Klinik
- Mit dem Leasing Fahrrad die schöne Umgebung erkunden
Die Kreisklink Ebersberg als Arbeitgeber
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Dein Einblick in die Ausbildung zur Pflegefachkraft
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