Ärztlicher Dienst

Wenn ich nicht schon hier wäre, dann wünschte ich ich wär´s.

Wir wissen in Ebersberg sehr gut, dass Ärztinnen und Ärzte nur dann die medizinische Bestleistung und Qualität unserer Kreisklinik sichern, wenn sie hoch motiviert sind und sich fachlich immer weiterentwickeln können. Neben den herausfordernden Arbeitsaufgaben in vielen Fachdisziplinen bieten wir deshalb eine Vielzahl maßgeschneiderter Entwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau für Assistenz-, Fach-, Ober- und Chefärztinnen und -ärzte. Und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für eine verbesserte Vereinbarkeit von Karriere, Familie und Freizeit.

Modernes Arbeitsumfeld
- Hochmodern ausgestattete Fachabteilungen
- Innovative Technik, z.B. OP-Robotik
- Digitale Patientenakten
- Digitale Arbeitszeitserfassung
- Moderne Arztbriefschreibung mit Documents
Gutes Betriebsklima
- Gezielte und umfassende Einarbeitung
- Stationsübergreifende, interdisziplinäre Teamarbeit
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kooperativem Führungsstil
- Preisgünstige Verpflegung durch unsere exzellente Küche
- Kostenfrei gibt’s guten Kaffee sowie Tee und Wasser
- Events, wie Betriebsausflüge, Sommer- und Weihnachtsparty
Bezahlung & Prämien
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert
- Kostenfreie Parkplätze direkt an der Klinik, Ladestationen für Ihren Pkw
- Corporate Benefits und Fahrradleasingangebote
Gute Karrierechancen
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Klinik-Kooperationen ermöglichen das Sammeln von Erfahrungen in anderen Kliniken
- Weiterbildungsbefugnisse sind vorhanden
Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gemeinsame Dienstplanung unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche
- Flexible Arbeitszeit
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur individuell gestalteten Teilzeitarbeit
Und viel für eine hohe Lebensqualität
- 31 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort mit S-Bahn-Anschluss nach München
- Eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur und Kinderbetreuungseinrichtungen
- Hoher Freizeitwert im Voralpenland – erkunden Sie mit dem (Leasing)Fahrrad den Ebersberger Forst, die umliegenden Seen und Berge
- Hilfe bei der Kinderbetreuungs- und Wohnungssuche

Weiterbildungsermächtigungen

Stationäre Basisweiterbildung Innere Medizin und Allgemeinmedizin / WO 24.04.2004 u. WO 2004 i. d. F. v. 2010 / 3 Jahre (=voll) / Prof. Dr. med. Martin Schmidt und Prof. Dr. med. Thomas Bernatik
Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie / WO 2004 / 3 Jahre (=voll) / Umfassung von höchstens 6 Monate internistische Intensivmedizin / Prof. Dr. med. Martin Schmidt
Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie / WO 2004 / 3 Jahre (=voll) / Prof. Dr. med. Thomas Bernatik
Zusatz-Weiterbildung Diabetologie / WO 2004 / 18 Monate (=voll) / Frau Dr. med. Agnes Mittermeier
Zusatz-Weiterbildung „Internistische Intensivmedizin“ / 2 Jahre (=voll) beantragt / Prof. Dr. med. Martin Schmidt / Dr. med. Marco Hamm-Vinga

Zusatz-Weiterbildung Palliativmedizin / WO 2004 / 1 Jahr (=voll) / Frau Dr. med. univ. Anna Bresele

Zusatz-Weiterbildung in der Klinischen Akut- und Notfallmedizin / WO 2004 / 2 Jahre (=voll) / Frau Prof. Dr. med. Viktoria Bogner-Flatz

folgt

Facharzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie / WO 2004 / 3 Jahre / Dr. med. Timm Engelhardt
Zusatz-Weiterbildung Handchirurgie / WO 2004 / 2 Jahre / Dr. med. Timm Engelhardt

Facharzt für Anästhesiologie / WO 2004 / 4 Jahre, davon 1 Jahr Intensivmedizin / Dr. med. Peter Lemberger

Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe / WO 2004 / 5 Jahre / Dr. med. univ. Helen Budiman
Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe / WO 2021 / 1 Jahr (Novelle-Starteffekt) / Dr. med. univ. Helen Budiman

Facharzt für Radiologie / WO 2004 / 4,5 Jahre / Dr. med. Marco Heinz
Facharzt für Radiologie / WO 2021 / 1 Jahr (Novelle-Starteffekt) / Dr. med. Marco Heinz

Facharzt für Urologie –stationär- / WO 2004/ 4 Jahre / Dr. med. Mathias Barba und Prof. Dr. med. Martin Kriegmair